ඔබේ ව්යාපාරයේ වැඩ කටයුතු කරගෙන යද්දී "සේවක ප්රශ්න" සහ "ලිපි ලේඛන වැඩ" වලට වැඩි කාලයක් වැය වෙනවාද? HR කණ්ඩායමක් පවත්වාගෙන යන්න ලොකු වියදමක් යනවද? එහෙනම් මේ ගැන පොඩ්ඩක් හිතන්න.
In-house HR (ඔබේම කණ්ඩායමක්)
ඔබේම HR අංශයක් පවත්වාගෙන යද්දී ඔවුන්ට වෙනම වැටුප්, දීමනා, පුහුණු කිරීම් සහ කාර්යාල පහසුකම් දෙන්න වෙනවා. මෙය කුඩා හෝ මධ්යම ප්රමාණයේ ව්යාපාරයකට නම් අමතර වියදමක් විය හැකියි.
HR Outsourcing (බාහිර සේවාවක් ලබා ගැනීම)
පළපුරුදු ආයතනයකට ඔබේ HR වැඩ ටික භාර දීමෙන්:
-
වියදම් අඩු කරගත හැකි වීම - පූර්ණකාලීන සේවකයින් පත් කරගන්න යන වියදමෙන් විශාල ප්රමාණයක් ඉතිරි කර ගන්න පුළුවන්.
-
විශේෂඥ දැනුම ලබා ගත හැකි වීම - නීතිමය ගැටලු, වැටුප් ලේඛන (Payroll) සහ බඳවා ගැනීම් පිළිබඳ වසර ගණනාවක අත්දැකීම් ඇති පිරිසකගේ උදව් ලබා ගන්න පුළුවන්.
-
කාලය ඉතිරි වීම - ඔබගේ ව්යාපාරයේ ප්රධාන අරමුණු (Core Business) වලට වැඩි අවධානයක් යොමු කරන්න ඔබට කාලය ඉතිරි වෙනවා.
-
වැරදීම් සිදු නොවීම - නීතිමය ගැටලු, වැටුප් ලේඛන සහ EPF/ETF වැඩ ඉතා නිවැරදිව සිදු කර ගන්න පුළුවන්.
කෙටියෙන්ම කියනවනම්, HR Outsourcing හරහා ඔබට පුළුවන් වියදම් අඩු කරගෙන ඉතා උසස් සේවාවක් ලබා ගන්න.
ඉතිං ඔබත් අනවශ්ය වියදම් අඩු කරගෙන, වෘත්තීය මට්ටමේ HR සේවාවක් ලබා ගන්න අදම අප හා සම්බන්ධ වන්න!
Recruitment - දක්ෂතම සේවකයින් සොයා දීම.
Payroll Management - වැටුප් ලේඛන සහ EPF/ETF කටයුතු නිවැරදිව කළමනාකරණය.
Compliance & Legal - කම්කරු නීති රීති වලට අනුකූලව කටයුතු කිරීම.
📞 769284857 / 742056297 අදම අමතන්න.
#HRService #HROutsourcing #StartupSL #SrilankaBusiness #HRManagement #Talentsparkconsulting #OutsourceHR #HRPartner #EntrepreneurSriLanka
